2006年11月13日

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n       庆元县总工会四项举措推动和谐企业创建活动深入开展

n       扬民主风帆  履代表职责——记农业发展银行丽水市分行二届一次职代会

n       协调劳动关系  创建和谐企业——遂昌县召开劳动关系三方协调会议

n       云和电力局念好厂务公开“五字诀”

n       云和推进“零就业”家庭再就业

n       云和组织玩具企业参加首届中国（上海）国际跨国采购大会

庆元县总工会四项举措

推动和谐企业创建活动深入开展

一、广泛宣传，营造创建活动良好氛围。庆元县总工会充分利用《今日庆元》、《庆元工会信息》及庆元政府网站、庆元工会网站等载体，加强对创建活动的宣传，并召开创建劳动关系和谐企业活动工作会议，将创建劳动关系和谐企业活动列入各乡镇工会（工委）工作目标考核，为创建活动营造良好的社会氛围。

二、制定标准，明确创建活动工作内容。为搞好创建活动，及时制定出台《庆元县县级劳动关系和谐企业考核评价办法》，考核评价办法对企业依法与职工（包括农民工）签订劳动合同、认真执行工时制度和作息休假制度、按时足额发放职工特别是农民工工资、依法维护女职工特殊利益和未成年工合法权益以及依法按规定为职工缴纳社会保险费等十个方面制定了详细的考核标准，并明确了考核的的责任单位。

三、加强检查，确保创建活动扎实有效。为确保创建活动取得实效，该县总工会联合劳动部门加强了对劳动用工、工伤保险和劳动合同等情况进行监督检查。通过深入细致工作，使企业行政领导深刻认识到没有和谐稳定的劳动关系，企业就不可能持续健康发展，进而增强了企业开展创建活动的积极性和主动性，提高了创建活动的实效性。

四、强化维权，促进劳动关系和谐稳定。在开展创建劳动关系和谐企业活动中，坚持把保障职工劳动经济利益和民主权利，解决企业经营管理中的重大问题和广大职工劳动就业、工资分配、社会保险、安全生产等问题，作为创建活动的重点，通过发挥困难职工帮扶中心、困难职工法律援助站的作用，为职工提供信访接待、法律服务、困难救助等全方位的维权服务，切实帮助广大职工特别困难职工解决实际问题，有力地维护了职工队伍和社会稳定。（庆元县总  柳庭和）

扬民主风帆  履代表职责

——记农业发展银行丽水市分行二届一次职代会

农业发展银行丽水市分行第二届职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议10月26日至27日在丽水召开。出席本次会议共有正式代表19名，各县市信贷组、机关各部室主要负责人列席了会议。会议充分发扬民主，代表认真履行职责，听取并审议了市分行行长张蕴如、财会信息部经理朱海燕、第一届基层工会主席阙雅芬分别代表有关机构所作的工作报告，听取了市分行机关中层干部的述职报告，并进行了民主测评，选举产生了第二届工会委员会。会议完成了大会议程安排的所有任务，取得圆满成功。

会议认为，自2005年，尤其是今年以来，农发行党委一班人在认真贯彻全省行长会议精神，统一思想认识、转变经营观念、突破商业性贷款发放、支持新农村建设等方面所作的工作是卓有成效的。全行上下初步形成了以发展为主题，效益为目标、改革为动力、体制机制创新为突破口的良好氛围，加大了信贷支农的力度，深化了内部综合改革，完成了机关中层干部的竞聘上岗，结合实际完善了经营业绩考核、存款竞争奖励办法、规范化管理、信息宣传报道挂钩考核等一系列考核奖励办法，业务经营结构有了质的改变，为实现业务经营的跨越式发展打下了坚实的基础。

会议认为，农发行工会自2005年以来，在职工教育、业务技能培训、维护权益、职工之家创建、推进民主政治建设等方面做了一定工作；工会的报告对当前存在的问题和不足的分析是有见地的，需要新的一届基层工会委员会在今后的工作中认真研究，逐步加以解决。

会议认为，社会和谐是我们党不懈奋斗的目标，也是工会所追求的目标。当前，农发行还存在不少影响和谐的因素和问题。我们要始终保持清醒的头脑，坚持以人为本，认真分析职工的所思所想，努力改善工作方式方法，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾、最大限度地减少不和谐因素，最大限度地保护职工的合法权益，不断促进单位的和谐，社会的和谐。

（农业发展银行丽水市分行办公室）

协调劳动关系  创建和谐企业

——遂昌县召开劳动关系三方协调会议

为了进一步协调劳动关系，创建和谐企业。最近，遂昌县劳动关系三方协调会议在县人事劳动社会保障局召开，县人事劳动社会保障局、县总工会、县经贸局的劳动关系三方协调会议成员参加了会议。这次会议的主要内容：一是由县人事劳动局、总工会、经贸局三方各自汇报工作情况；二是三方讨论创建劳动关系和谐企业的具体措施；三是制定部署下一步主要工作。经过协商，会议就创建劳动关系和谐企业达成了一致的意见：

1、人事劳动社会保障局在今后的具体执法过程中，以预

防为主，增强服务意识，努力营造主动执法的局面。同时，要加强《劳动法》的宣传，增强用人单位和劳动者的维权意识。

2、经贸局要加强对各企业主的培训，提高企业主的法律

意识和个人素质，自觉地执行劳动法律法规。

3、县总工会要加强对劳动者学法、维权方面的指导，帮助

他们运用法律手段维护自己的合法权益。同时，进一步加强基层工会职能建设，为创建劳动关系和谐企业努力工作。

                               （遂昌县总  叶石玄和）

云和电力局念好厂务公开“五字诀”

近日，云和县电力局每位职工的手机上都收到了这样一则短信：“为进一步加强厂务公开工作的监督力度，特聘请彭明健等10位同志为云和电力局厂务公开监督员，聘任期为两年。”这是该局在厂务公开工作上采取的一项新举措。

云和县电力局在厂务公开工作上自我加压，注重念好“五字诀”，即“明，快，准，实，广”。念好“明”字，是为加强厂务公开工作的监督力度，县电力局聘请了10名由各相关部门推荐的职工为监督员，尽可能让群众多知情、多发言、多参与、多监督。念好“快”字，做到及时公开，让群众在第一时间了解到所关心的问题，规定提交公开内容的提交时间。念好“准”字，力求准确反映企业实情，并规定了企业发展、职工权益等27个方面的具体公开内容。念好“实”字，真实公开大家普遍关心的与职工权益密切相关的问题，给予职工充分的知情权和参与管理权。念好“广”字，不满足于停留在代表面上，而是努力向广度、深度开拓，利用厂务公开栏、公告栏、短消息等多种载体，使厂务公开覆盖面达到100％。

（云和县总）

云和推进“零就业”家庭再就业

近日，云和县对“零就业”家庭长期下岗失业人员发放了《再就业优惠证》，相关部门按照规定为他们提供相应的税费减免、小额担保贷款、各项就业再就业补贴等政策扶持。同时，该县对“零就业”家庭成员进行职业指导和再就业劳动技能培训，使他们能有一技之长参与劳动力市场的竞争，为实现就业再就业创造有利条件。今年以来，全县100多名“零就业”家庭成员在3家职业培训学校参与了免费技能培训和创业培训。

该县还新开发了公益性岗位，重点安置“零就业”家庭援助对象，确保“零就业”家庭成员至少有1人实现再就业。目前，全县20多家私营企业踊跃提供就业岗位70多个，县环卫所、园林管理处等7家单位共提供城市保洁、联防保安和社区服务等公益性岗位100多个，有效解决了部分“零就业”家庭的就业问题。

对符合低保条件的“零就业”家庭成员，该县民政部门将他们纳入“低保”范围，保证基本的生活需要，促其尽快实现再就业。（云和县总）

  云和组织玩具企业参加首届中国（上海）

国际跨国采购大会

“参加此次采购大会让我们玩具企业大开了眼界，也对玩具企业的发展有了更为明确的方向。云和玩具企业要与世界接轨，就必须走出去，多看看、多听听，感谢政府给我们这么好的机会。”云和红源工艺品有限公司总经理刘洪高兴地说。

近日，由商务部和上海市人民政府联合主办的首届中国（上海）国际跨国采购大会在上海国际商贸中心举行。本届跨国采购大会共吸引了包括联合国在内的200多个国际买家。

与展销会不同的是，采购大会以采购商设点，供应商定购的方式进行。云和县经贸局组织浙江新云工艺品有限公司、云和红源工艺品有限公司、云和摇摇马工艺品有限公司等12家玩具企业参加了此次大会。在为期4天的采购大会中，云和县木制玩具以其价廉物美和环保经济的鲜明特色而大受欢迎。据了解，在此次采购大会中，云和玩具企业与外商共签订了意向合同约3000余万元，其中红源工艺品有限公司高达1000余万元。

（云和县总）