（总第463期）

2006年6月14日

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n       丽水市狠抓浙委〔2004〕10号文件精神落实整改

n       水阁工业区企业工会工作会议召开

n       全市工会维权技协工作会议召开

n       省财贸工会主席沈一凡一行来莲都调研

n       莲都区建立后备省级以上劳模管理库

n       松阳县总工会重视困难农民工建档工作

n       遂昌县总工会“防暑降温”工作早动员早部署

n       缙云县职工疗休养实行公开招投标

n       庆元县开展安全生产宣传咨询活动

n       丽水学院后勤公司扎实开展“创争”活动

n       简讯一则

丽水市狠抓浙委〔2004〕10号文件精神落实整改

丽水市委、市政府高度重视省委对《关于加强和改善党对新世纪新阶段工会、共青团、妇联工作领导的意见》（浙委〔2004〕10号）贯彻落实情况的督查。5月31日－6月2日，省总工会党组副书记、副主席陈定新为组长的省委工青妇和科协工作督查组来我市开展督查工作。在听取省委督查组的意见后，市委专门就抓好浙委〔2004〕10号文件精神的进一步落实发出通知。通知就健全和规范有关制度、进一步重视工会干部队伍建设、切实畅通工会参政议政渠道、进一步改善工会工作条件和进一步发挥工会组织作用等5个方面10大问题明确了责任领导和责任单位。其中，在党代会和“两会”中提高一线职工代表比例，工会负责人进同级党委、人大、政协和遂昌县工人文化宫建设等内容名列其中。（办公室） 

水阁工业区企业工会工作会议召开

6月2日，由市总工会与市经济开发区管委会工会工委联合举行的水阁工业区企业工会工作会议在水阁街道办事处召开。约30家企业工会主席参加了会议。市总工会市直工委部署了2006年水阁工业区企业工会工作。

会上，市经济开发区管委会纪工委书记、工会工委主任甄荣泗对各企业工会工作开展提出了具体的要求。

市总工会副主席沈丽珺指出，今年年初，胡锦涛总书记对工会如何做好职工维权工作作了重要批示，省总工会也把今年确定为维权机制建设年，各级工会对新形势下劳动关系出现的新情况非常重视。2004年市总工会与开发区工会工委经过努力，在开发区组建了南平、力帆、宏源、富邦、新华丽等8家企业工会。2005年，经过开发区工会工委的努力，开发区又有20家企业工会组建成功。希望这20家企业工会能够以前年的8家企业工会为榜样，认真做好本企业的工会工作。开发区已建工会和新建工会组织都要采取积极措施履行工会维权职责，努力维护职工的合法权益。开发区企业工会要依法保障企业和职工的合法权益，促进企业健康发展，积极创建劳动关系和谐企业。                   

会议还对2005年新组建的20家企业工会举行授牌、授印仪式。

丽水市南平革基布有限公司工会主席林韶宁在会上作了职工之家创建工作典型发言。（组织宣教女工部 市直工会工委）

全市工会维权技协工作会议召开

5月30日至31日，全市工会维权技协工作会议在庆元召开。各县（市、区）总工会分管主席及基层工作部（保障部）部长参加了会议，庆元县委副书记熊佩飞到会并讲话。会议传达了全省工会维权、技协会议精神；表彰了2005年度职工经济技术创新先进集体和个人；部署了今年经济保障和职工技协工作任务。会上，各县（市、区）总工会汇报交流了工会维权、技协工作。

市总工会副主席傅保国总结回顾了去年以来全市工会维权技协工作，对今年全市工会工作提出三点要求：一是要坚持与时俱进，不断探索工会工作方式方法，努力做好新形势下的工会工作；二是要突出工作重点，紧紧抓住维护职工权益这条主线，进一步加强困难职工帮扶中心建设，加大工会源头参与力度，及时反映职工呼声，维护好职工合法权益；三是要狠抓工作落实，以加强工会劳动保护工作为重点，积极开展创建劳动关系和谐企业、企业工会主动参与安全卫生工作以及开展社会主义劳动竞赛等活动，扎实开展以农民工帮扶为重点的“送温暖”活动，把今年的各项工会工作落到实处。

( 庆元县总  柳庭和)

省财贸工会主席沈一凡一行来莲都调研

6月8日，省财贸工会主席沈一凡，办公室主任詹利军一行来莲都调研财贸工会组织网络建设工作，市财贸工会主席俞佐镛陪同调研。莲都区总工会主席詹军、副主席吴丽云、区财贸工会副主席陈亨俊与沈一凡一行进行了座谈。陈亨俊主要汇报了近几年来莲都区财贸工会组织建设有关情况，并对撤地建市设区以后，由于某些关系尚未理顺而造成工作困难，如宾馆餐饮业工会组建难等问题提出了看法和建议。 

(莲都区总陈亨俊 吴伯卿)

莲都区建立后备省级以上劳模管理库

日前，莲都区下发通知，决定建立后备全国、省级模范集体和劳动模范（包括全国、省级五一劳动奖状、奖章）管理库，将更好地适应省级以上劳模推荐评选时间紧、政策性强、程序严格的工作要求。

通知明确规定了推荐评选后备全国、省级模范集体和劳动模范管理库入选对象的范围、条件和程序。

后备管理库入选对象每年推荐评选一次，全国、省级后备模范集体应有一定的荣誉基础，全国、省级劳动模范后备人选一般从下一级劳动模范中产生。根据结构层次需求，每次新增全国、省级劳动模范后备人选各３名。后备人选由区总工会提名，经区委、区政府分管领导审查后，送所在单位及政法、计划生育、纪检监察等部门审查并签署意见，然后报区劳模评选委员会研究确定初步人选，最后报区委区政府审定入库。

后备库实行动态管理，对已列入后备库管理的对象，经核实不符合条件的按程序报批取消资格，符合条件的新增对象按程序报批后纳入后备库管理。(莲都区总 邹最东)

松阳县总工会重视困难农民工建档工作

日前，松阳县总工会为抓好困难农民工建档这项工作，专门组织有关人员深入西屏、古市、象溪、望松和工业园区的24家规模企业，进行调查摸底，及时掌握情况，并由这些企业和工会将符合条件的困难农民工建档对象公示后，填表上报县总工会生活保障部。经统计，共有84位困难农民工被新纳入全县困难职工档案系统。完成困难农民工建档工作，为扩大工会帮扶覆盖面，做好今年的送温暖工作打下了基础。（松阳县总办）

遂昌县总工会“防暑降温”工作早动员早部署

为进一步预防和抑制夏季工伤及职工中暑，保障职工安全与健康，最近，遂昌县总工会向全县各级工会发出《关于认真做好“防暑降温”工作的通知》，要求各级工会对“防暑降温”工作抓早抓实抓出成效。一是开展“防暑降温”设备大检查和配备工作；对夜间作业的工作场所，要修好纱门、纱窗，配备必要的驱蚊药品，防止蚊虫叮咬；各工作场所必须配备开水桶，并有足够的茶水供应。二是开展工会劳动保护监督检查和“安康杯”安全生产竞赛活动，主动参与，协助行政做好夏季安全生产工作；建议、监督企业合理安排作息时间，保证职工有充足的休息时间；重点加强对劳动条件差、在高温和露天作业的一线工人及女职工的保护。  三是加强后勤“一条龙”服务管理工作，加强对集体宿舍、食堂、医务室、浴室等后勤管理，做好卫生保健工作，防止疾病的发生；开展向一线职工“送清凉”活动；在高温季节，各级工会领导要深入一线，了解职工的作业环境，及时反映和解决职工的呼声；协助行政及时发放清凉饮料费和防暑药品。（遂昌县总　叶石玄和）

缙云县职工疗休养实行公开招投标

为进一步加强党风廉政建设，推动职工疗休养工作更加公开、公正和规范，缙云县职工疗休养实行公开招投标。在县纪委的牵头组织下，今年3月初，由县纪委、发改局、招投标中心、总工会等有关部门组成工作机构，进行各项准备工作，确定职工疗休养线路招投标工作由县招投标中心统一操作。5月29日，在县招投标中心进行了公开招标，在公开招标中，邀请县旅游局、审计局、人事劳动社会保障局、招投标中心等有关人员担任评委，并请监察局、招投标管理委员会进行全程监督。县总工会在与旅行社签订合同时，同时签订廉洁协议书。

（缙云县总　应林富）

庆元县开展安全生产宣传咨询活动

6月11日，庆元县委宣传部、县安监局、县文广新局、县总工会、团县委等28个部门和单位100多人，在县城石龙街开展了“安全发展，国泰民安”为主题的安全生产宣传咨询活动。据统计，这次宣传活动共悬挂“全国安全生产月”横幅68条，张贴标语170多张，制作宣传展示牌28块，发放安全生产、道路交通安全知识、山洪灾害防御知识、职业病防治与食品卫生知识及工会劳动保护知识等资料30000多份，散发《安全生产法》、《浙江省实施<道路交通安全法>办法》、《卫生法规与卫生知识》、《浙江省公路路政管理条例》等小册子8000多册，法律咨询1200多人次，与此同时，该县其他乡镇及部份企业也开展了安全生产宣传活动。（庆元县总  柳庭和）

丽水学院后勤公司扎实开展“创争”活动

年初，后勤公司召开“创建学习型组织，争做知识型职工”动员大会，并将“创争”活动贯穿于整个后勤工作中。5月21日，后勤公司为贯彻落实省、市有关“创争”活动的文件精神，专门召开“创争”活动专题学习会。会上，认真组织学习《浙江省关于继续开展“创建学习型组织 争做知识型职工”活动通知》、《浙江省教育工会关于2006年“创争”活动试点扩面的通知》及《丽水学院关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动实施意见》等文件精神。

总经理施德东和党总支书记、副总经理洪成禄分别在会上就做好“创争”工作作了部署。为把“创争”活动各项工作落到实处，后勤公司成立了“创争”活动领导小组，并在《后勤视窗》报及后勤公司网站上开辟专栏，积极引导和帮助全体员工学习新知识、拓宽新视野、掌握新方法，以学促建，优化服务质量。（丽水学院工会  李振亮)

简讯：

5月26日，莲都区紫金街道工会第一次代表大会召开。来自辖区107家基层工会的70名会员代表出席了大会。区总工会及其他乡镇街道的工会负责同志到会祝贺。

（莲都区总　杨建忠）