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公示
(发布日期:2018-03-07  责任编辑:市总工会办公室)
    现将2018年全国、浙江省五一劳动奖和工人先锋号推荐对象予以公示,公示时间38日至315日。公示期内,如有意见,可通过来信、来电、来访等形式反映。以单位名义反映的,应加盖公章,以个人名义反映的,提倡署报真实姓名和联系方式。 

  丽水市总工会联系电话:2122449,传真:2125792,地址:丽水市中东路144号丽水市总工会(市劳模评选委员会办公室)。 

  市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组联系电话:2090988 

    

  附:推荐对象名单及简要事迹

                            

                                                  丽水市劳动模范评选委员会

                                                      丽水市总工会

                                                      201838 

   

                                              

  一、全国五一劳动奖章推荐对象(1名) 

  丽水吉华实业有限公司办公室主任  洪健萍 

  二、全国工人先锋号推荐对象(1个) 

  浙江元立金属制品集团有限公司新宏公司优带厂生产丙工段轧机班 

  三、浙江省五一劳动奖状推荐对象(2个)  

  庆元县人民政府行政审批中心 

  浙江航星电机有限公司 

  四、浙江省五一劳动奖章推荐对象(4名) 

  丽水市农业科学研究院中药材所副所长、党支部书记  程科军 

  龙泉市古越剑铺技术总监  郑国荣 

  浙江鼎立实业有限公司精益生产办公室主任  邢伟勇 

  松阳县人民法院民事审判第二庭庭长  李金泉 

  五、浙江省工人先锋号推荐对象(4个) 

  丽水市广播电视台《电视问政》栏目组 

  丽水市莲都区国家税务局税源管理一科 

  龙泉市御品瓷坊设计成型组 

  景宁畲族自治县地方税务局第一税务分局办税服务厅 

    

    

    

    

洪健萍简要事迹 

(全国五一劳动奖章推荐对象) 

  单位职务:丽水吉华实业有限公司办公室主任、丽水经济开发区党工共建指导员。 

  曾获荣誉:浙江省五一劳动奖章获得者;浙江省“十一五”节能降耗先进个人;浙江省合理化建议二等奖;丽水市第三届十大优秀职工、丽水市安康杯竞赛先进个人等。 

  该同志自强不息、甘于奉献,在平凡的岗位中不懈追求,十多年来,在综治节能、党务工会、安全消防等工作上取得了卓越的成绩: 

  一、节能降耗,率先垂范。2008年全球金融危机,给洪健萍所在公司的生产经营造成负面影响,对此,他引导公司走节约、环保型道路,并得到了公司的认可。公司毅然投入200多万资金用于构建节约、环保企业。该举措当年就节约用煤880吨,水18万吨;9年来,仅此一项创造经济效益2000多万元,并为后来企业的转型升级打下了良好的基础。 

  二、党工共建,悉心指导。2015年起,洪建萍义务当起了开发区张村片区的党工指导员,负责26个民营企业党支部和工会的指导工作,其中还有两个是试范点。对此,他及时做好各项方针政策的上情下达和下情上传工作。两年多来,累计走访片区企业104家,组织企业支部书记和党员学习教育274人次;组织工会主席活动4次;积极组织片区党员职工参加创国卫和国家文明城市志愿服务活动150多人次。两年多来,还帮助各支部和工会解决各种问题,推动开发区民营企业的党建和工会工作的发展。 

  三、企业管理,献计献策。民营企业管理是一项复杂的具有挑战性的工作,近年来,他不但负责吉华公司的企业管理制度的修订,还义务担任了开发区7家企业的管理顾问,期间,他通过不断学习和创新,制定、完善企业管理制度2000多条,无偿提供给这7家企业,完成这7企业项目落地投产,为他们的发展打下坚实的基础。 

  四、心系企业,关爱职工。在民营企业里,老板与员工的沟通联系较少,有些企业政策员工不理解,员工的心声企业领导听不到,对此,洪健萍就成为老板和员工之间的“桥梁”,在他的努力下,近几年,公司劳动合同签订率达100%。老板更加体恤下属,员工更加敬业爱岗。 

  五、见义勇为,奋不顾身。2010101830分,洪建萍在公司值班,对面丽水欣和革业有限公司合成革车间生产设备着火。正值国庆长假,欣和公司无人值班。他立即带上自己公司的消防器材,组织了3名在场员工赶至扑火。该救火过程在消防官兵赶到前已持续了10多分钟,全程高效,紧张有序。随后他协助赶至现场的专业消防队员继续奋斗,顺利扑灭了火灾。 

    

    

浙江元立金属制品集团有限公司新宏公司优带厂生产丙工段轧机班简要事迹 

(全国工人先锋号推荐对象) 

  浙江元立集团新宏公司优带厂成立于20114月份,是一条国内最为先进工艺轧钢生产线,生产产品是优质带钢,产品精度高,误差小,大卷重,质量稳定,是下游钢制品企业理想的优质母材。主要特别是产品质量要求非常高,员工必须含有较高的岗位技能。而轧机班10人却肩负着整条生产线产量、产品质量、合合率、成材率、安全等工作关键核心。生产丙工段轧机班自20114月份投产以来,员工岗位技能培训为依托,严谨的班组制度为标杆,严格执行工艺纪律和安全操作规程,立足岗位,助推厂部全面完成各项生产任务。 

  自建厂以来,该班致力班组建设,经过不断修改完善,拥有整套完善的班组管理制度和奖惩机制,使全班员工在工作中相互配合,凝聚力强。 

  该班在生产过程中,严格执行工艺纪律,做好质量控制工作,生产产品质量稳定,合格率高达99.87%,高出指标0.07% 

  该班“勤”字当头,减少了生产与设备故障,提高小时产量,完成工段产量193866吨,高出指标3866吨,成材率98.20%,超指标0.1% 

  该班强化安全教育,提高安全意识。在严谨的安全管理制度下,安全文明生产走在全厂前列。 

  2015年荣获浙江省“工人先锋号”,2012年、2017年荣获集团公司先进班组。 

  

 

庆元县人民政府行政审批中心简要事迹 

(浙江省五一劳动奖状推荐对象) 

  庆元县人民政府行政审批中心成立于2002年,主要负责有关行政审批的组织、协调、监督、管理和服务职能。目前中心面积1万余平米,进驻窗口单位31个,设置对外服务窗口120个,工作人员270人,为全县企业和市民提供集中、便捷、优质、高效的“一站式”服务。 

  多年来,中心不断深化“放管服”,全面优化庆元经济社会发展软环境,高标准推进“最多跑一次”改革,取得明显成效。①20171213日,省委书记车俊到中心调研指导“最多跑一次”改革,充分肯定了微信预审批、公安等窗口连续11年无节假日等做法,对群众满意率高表示赞扬;②2017121日,市委书记史济锡到中心检查指导,高度肯定了党员干部“五带头”推进“最多跑一次”改革等做法;③2018130日《人民日报》头版头条刊登报道了中心“最多跑一次”改革做法;④2017728日,全市“最多跑一次”改革现场会在庆元召开,市政府和各县(市、区)分管领导及有关部门主要负责人70多人参会,庆元县介绍行政服务中心整合经验做法;⑤实现事项进驻率100%,“最多跑一次”事项实现率96.76%,“最多跑一次”事项办件量占比99.1%,“跑小二”金品牌企业投资项目代办率100%,改革成效满意率99.34%中心连续7年被评为县级机关先进单位,2017年荣获县年度考核同类单位第一名。全面实施“阳光智慧”计划,连续7年开展乒乓球、运动会、全员阅读等活动。同时,中心还先后荣获省级示范行政服务中心、省级先进行政服务中心、省级创先争优先进基层党组织、省级青年文明号、市级工人先锋号、行政审批制度改革先进县、市级巾帼文明岗、县级模范集体、庆元县首批“书香机关”等80余项省市县荣誉。 

    

    

浙江航星电机有限公司简要事迹 

(浙江省五一劳动奖状推荐对象) 

  一、健全组织发挥监督作用 工会建立健全集体合同制度,促进企业依法与每位职工签订劳动合同,工会积极参与工资的及时发放和社会保险的缴纳等监督工作,建立健全安全生产制度,建立单独财务工会账户,独立使用工会经费。 

  二、关爱职工,投身公益 深入开展“金秋助学”活动,帮助公司职工子女顺利就学;为员工家属(白血病)爱心捐款;工会领导看望生病员工;组织员工参与社会各项公益活动,积极奉献爱心(如为灾区捐款、董事长多次带头爱心献血等)。 

  围绕企业文化建设开展活动 公司始终秉承“以人为本、注重安全生产、保障职工身心健康”的理念,每年年底安排聚餐,犒劳辛苦一年的全体员工;评选优秀员工;逢年过节发放礼品;不定期组织员工外出旅游,增强员工团队意识;不定期安排员工培训及消防演练;积极参加工业园区、碧湖镇组织的节目演出、篮球比赛等;党员同志多次参加工业园区环保清洁。 

  四、公司取得的成绩 公司先后获得:“丽水市五一劳动奖状”、“国家高新技术企业”、“浙江省科技型企业”、“浙江省成长型中小企业”、“浙江省劳动保障诚信单位”、“丽水市工商业联合会(总商会)第五届执行委员会执行委员”、“丽水市著名商标”、“丽水市知识产权示范企业”、“丽水市信用管理示范企业”、“丽水市“安康杯”竞赛优胜单位”、“莲都区先进基层工会”、“莲都区政府质量奖”等。    

    

    

程科军简要事迹 

(浙江省五一劳动奖章推荐对象) 

  单位及职务:丽水市农业科学研究院中药材所副所长、党支部书记 

  曾获荣誉:国家农业部首届“杰出青年农业科学家”、科学中国人2014年度人物、丽水市杰出创新人才等。 

  程科军,男,汉族,19814月生,中共党员,复旦大学博士,美国埃默里大学博士后,研究员,硕士研究生导师。 

  一、他勇于拼搏,扎根基层,是青年科技人员的好榜样。他在海内外知名院校求学多年,学成后毅然归国回乡服务,成长为扎根基层的优秀青年科技人员:丽水最年轻的研究员、丽水市杰出青年;国家农业部首届“杰出青年农业科学家”,全国25名入选者中唯一一名地市级单位人员。 

  二、他潜心研究,成果累累,是一名优秀的科技工作者。他主持国家自然科学基金等课题11项,发表论文28篇,国家发明专利14项,出版专著3部,主持获省科技进步奖等奖项4项。获科学中国人2014年度人物、丽水市杰出创新人才等荣誉。 

  三、他心系产业,服务三农,是农民增收致富的贴心人。他借助科技特派员、“百博入百企引领计划”等载体,积极开展成果转化,技术支撑建设中药材种植基地1.5万亩,有力促进了农民增收,为丽水市中药材产业产值由20121.80亿元到20164.04亿元的快速提升做出了贡献。 

 

 

郑国荣简要事迹 

(浙江省五一劳动奖章推荐对象) 

  单位及职务:龙泉市古越剑铺技术总监; 

  曾获荣誉:首批省传统工艺领军人才,丽水市第四届人大代表;古越剑铺锻造组被评为“全国工人先锋号”;省工艺美术大师;省“非遗”龙泉宝剑锻制技艺代表性传承人等。 

  郑国荣受北京天文馆委托,以天外陨铁为原料,成功铸造出中国第一把陨铁剑,得到了国家天体研究相关部门的肯定和赞誉,并获得发明专利,中央电视台作了专题片《天剑传奇》。同时,创新开发新产品60余件,获得外观专利9项,各级各类奖项26项:其中,金奖10个、银奖6个、铜奖5个,优秀奖4个。 

  推动宝剑产业发展壮大。以多年的制剑经验,深入研究探索,通过对现代气锤改进,使原来全靠手工打坯的技艺转化为机械操作,大大改进了产品质量和数量的提升。这项技术在业内推广运用后,产生了很好的经济效益,年产值达1.5亿元,有力助推了整个龙泉刀剑产业的快速发展。 

  致力于龙泉宝传统艺的传承和发展。多年来,凭借对宝剑传统技艺掌握和经验的积累,坚持以“德艺双馨”要求自己,先后收授徒弟20余人,都以成为行业的新生力量,其中,丽水市级大师2名、龙泉市级非遗传承人4名、工艺美术师4人、助师2人、绿谷新秀1人。积极开展与龙泉青瓷宝剑技师学院合作,创立大师工作室,亲临课堂授课指导,累计培养学生200余人。 

  参政议政显担当。担任丽水市人大代表、龙泉市政协委员以来,积极建言献策。就龙泉刀剑行业的发展、城市建设管理、企业安全生产管理等提出10余项意见建议,均得到各级领导的重视与落实,取得了良好的社会效果。 

    

    

邢伟勇简要事迹 

(浙江省五一劳动奖章推荐对象) 

  单位及职务:浙江鼎立实业有限公司精益生产办主任; 

  曾获荣誉:缙云县劳动模范、全国优秀农民工、丽水市第四次党代会代表等。 

  邢伟勇,男,19759月出生,他从一个冲压机操作工开始,通过努力学习成长为公司的技术骨干和创新能手。 

  一、 工作上专心致志 

  先后获丽水市优秀QC成果一等奖、浙江省优秀质量管理小组成果发表会二等奖、浙江省职工安全生产合理化建议竞赛一等奖和省职工安全生产“十佳金点子”, 累计完成企业工装设备的自动化创新近40项。 

  二、 学习上持之以恒 

  通过努力先后掌握了PROLE三维制作技能和工业自动化控制技术等工作技能,以优异成绩取得了大专文凭。并努力将理论知识运用到实际工作中,快速完成了从普通的冲压工到质检员、模具技术员、技术创新能手的飞跃。 

  三、 对企业忠心耿耿 

  作为精益生产办公室主任,从优秀改善方案的编制到改善项目的实施,企业的自动化改善、标准化建设立他更是倾尽全力,有力推动了企业机器换人和转型升级的发展步伐,得到了公司上下和业内的一致好评。 

    

    

李金泉简要事迹 

(浙江省五一劳动奖章推荐对象)   

  单位及职务:松阳县人民法院民事审判第二庭庭长 

  曾获荣誉:全国法院办案标兵、浙江省“十佳优秀法官”、丽水市优秀共产党员、丽水市五一劳动奖章。 

  一、直面司改,探索繁简分流。司法体制改革成功与否,直接关乎人民法院的前途。李金泉同志牢记神圣使命,秉持忠于人民,忠于法律,忠于职守,积极投身司改,主动承担试点任务,率先在民二庭探索案件“繁简分流”,组建审判团队。通过庭审同步录音录像,充分保障当事人的陈述、辩论权,法官对证据的分析以及案件事实的认定,让当事人输赢皆明,当庭宣判率达到98%以上。 

  二、直面矛盾,探索微创解纷。商事案件诉讼标的金额少辄几万,大辄几千万。审判工作中,李金泉同志把维护群众利益作为审判工作的出发点和落脚点。探索微创解纷,即立足于社会和谐稳定,衡平各方当事人利益,综合原告的抗风险能力,被告的财产状况、履行能力、产业前景,案件审理的社会影响面等因素,制定具体的可供选择的多个方案,在法律允许的范围内灵活运用法律,从而实现各方“共赢”,尽最大可能避免“社会震动”。 

  三、直面教训,永葆清正廉洁。腐败现象的存在,最伤害人民群众的感情,最损害党和人民群众的关系。人民法院也非净土,最高院副院长奚晓明违纪违法案件,社会影响恶劣,教训极其深刻。 

  作为一名多次立功、受到表彰的人民法官。在工作中,李金泉同志严格遵守浙江省委提出的“七个绝不允许”和省高院“浙江法院五条纪律”的规定,确保廉洁司法,筑牢拒腐防变的思想道德防线,坚决杜绝“人情案、金钱案、关系案”。 

    

    

    

丽水市广播电视台《电视问政》栏目组简要事迹 

(浙江省工人先锋号推荐对象) 

无悔燃烧青春芳华 坚守新闻事业高地 

  《电视问政》栏目组成立于20135月,主要承担大型电视访谈类舆论监督节目《问政进行时》的采编播工作。2013729日首期节目播出,此后每月一期。节目获浙江新闻奖重大主题报道策划创新奖、浙江省广播电视创新创优栏目及丽水市宣传思想文化工作创新奖、丽水“品牌活动”,主持人两度获得浙江省播音主持二等奖。电视问政工作受到历届省、市两级党委主要领导的充分肯定,被写入《2017年丽水市人民政府工作报告》。 

  一、在暗访某非法屠宰褪毛点,记者连续奋战两昼夜。从凌晨2点半开始,拍摄褪毛全过程到追踪送货,48小时未合眼的记者,回到办公室倒头就睡着了。 

  二、为排查开发区企业的污染,记者分头潜入40多家企业,顶着有害气体开展地毯式摸排,回来后均出现呼吸道病症。 

  三、为拍摄市区某工厂偷排废水,记者跟踪调查了5个多月。最终,一分钟的成片拍摄了一百多分钟的画面素材。 

  四、在调查某电镀厂非法偷排剧毒污水时,记者前后跑了6趟。最后一趟,因事发紧急,记者无暇顾及防护,取得偷排的水样。好几天后,记者的身体都还有不良反应。 

  五、节目注了“五水共治”、“大气治理”、 “创建全国文明城市”、“最多跑一次改革”等等方面的问题共424个,408个已整改到位,整改完成率96.2% 

    

    

丽水市莲都区国家税务局税源管理一科简要事迹 

(浙江省工人先锋号推荐对象) 

  2015年以来,丽水市莲都区国家税务局税源管理一科,各项工作多次得到区委区政府领导的表扬性批示;先后获得“绩效管理先进科室”、全市国税系统“纳税服务品牌”二等奖、合作开发的“可视化税收分析平台”被浙江省国税局评为“税收管理创新优秀项目”、“丽水市依法行政示范单位”、“丽水市级文明示范窗口单位”、“丽水市工人先锋号”等荣誉称号。 

  一、提升能力,服务发展。一是开展“六提速、三减负、一首问”“进万企送服务” 等服务活动,贯彻“最多跑一次”政务改革,着力解决服务群众“最后一公里”问题。二是按照国家税制改革总布局,做好营改增全面扩围试点工作,全面实施金税三期工程。三是三年累计组织入库各项税收49亿元,办理各类税收优惠5亿多元,办理出口退税3亿余元。 

  二、严格日常管理夯实税收征管。一是夯实征管基础数据。二是创新搭建商贸企业实时监控平台,切实加强风险防控。三是完善内控机制建设,推进依法治税工作。 

  三、文明共倡,示范共建。一是围绕丽水市全国卫生城市和全国文明城市创建工作,推动“网格化管理”;二是大力开展科室党员干部学雷锋志愿服务活动,推动志愿者活动常态化、机制化。三是紧紧围绕“节能有我绿色共享”的宣传主题,大力倡导崇尚节约、低碳环保的良好风尚。 

       

    

龙泉市御品瓷坊设计成型组简要事迹 

(浙江省工人先锋号推荐对象) 

  一、在龙泉青瓷艺术领域取得突出成绩。龙泉市御品瓷坊成立于2008年,负责人王武,浙江省第十三届人民代表,工艺美术师,丽水市工艺美术大师,浙江省工艺美术青年后备人才,丽水市138第一层次培养人才,丽水市高级人才联合会会员。在王武的带领下,龙泉市御品瓷坊设计成型组形成融传统文化元素、理念与现代设计于一身的鲜明的艺术风格,取得了突出成绩,自20142017年连续为四届世界互联网大会设计制作官方指定青瓷礼品。2016年为G20杭州峰会设计制作元首礼。龙泉市御品瓷坊设计制作的青瓷作品先后获各大展赛奖项近40项,其中金奖18项。被市级以上博物馆永久收藏8件。共获国家外观设计专利6项。作品先后赴日本、法国和香港等地参展。 

  二、发挥工人先锋作用,瓷坊得到快速发展。在王武的带领下,御品瓷坊从当年的单枪匹马壮大到现在年产值200万的规模,取得良好社会经济效益。在其中设计成型组充分发挥丽水市工人先锋号的劳动先锋示范作用,生动地诠释着劳动者的良好风貌。 

    

    

景宁畲族自治县地方税务局第一税务分局办税服务厅简要事迹 

(浙江省工人先锋号推荐对象) 

  景宁畲族自治县地方税务局第一税务分局办税服务厅现有干部职工11人,平均年龄27岁,是一支朝气蓬勃而富有战斗力的团队,承担着景宁县13000余户纳税人涉税(社保费)业务的办理职责。 

  一、苦练内功,建一流团队。注重干部队伍建设,服务厅以培养新型税收复合型人才为目标,坚持开展定期“夜学”,强化业务考核,不断提高干部职工的业务水平和综合素质,力求打造出一支爱岗敬业、规范执法、业务精良的文明服务团队。 

  二、勇于创新,创一流服务服务厅作为面向纳税人的基层一线部门,突出服务理念创新和服务品质提升,积极推广预约服务、延时服务、上门服务、远程网上服务等新型服务模式。尤其是2017年以来,多举措落实“最多跑一次”,与县国税局联手成立国地税联合办税服务厅,在社保中心设立社保费征收点,在行政审批中心设立不动产交易窗口,通过部门窗口集中,实现“一站式”办理,简化办税流程,极大地提高了办税效率,有效地节约了纳税人的办税时间。 

  三、砥砺前行,争一流业绩。近年来服务厅立足岗位,创优争先,收获了累累硕果:2011年获得全国“巾帼文明岗”荣誉称号,2013年获得丽水市“群众满意基层站所先进单位”荣誉称号,2015年获得丽水市“工人先锋号”,并在2017年浙江省地税系统纳税人满意度调查中取得了总体得分91.41分的优异成绩,高出全省总体得分1.22分,受到了社会各界和广大纳税人的一致好评。  

 

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